Dafür brauchen wir Sie
1. Führung und Lenkung der Fachgruppe Nachrichtentechnik
2. Erarbeiten von Lösungsvarianten zur Optimierung/Weiterentwicklung des SMV
3. Rückkoppelung und Verbesserungen im Technischen Betrieb
4. Erfassung und Analyse der Bedarfsanforderungen für Ersatzbeschaffungen
5. Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für das Erreichen der vorgegebenen Qualitätsziele (Instandhaltungsplanung)
6. Betreuung und Abwicklung von Wartungsverträgen mit Dritten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder gleichwertige Qualifikation
8. Befähigung und Bereitschaft zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10
Das wäre wünschenswert:
9. Umfangreiches Fachwissen und umfassende Berufserfahrung im Bereich der Nachrichtentechnik
10. Bereitschaft zu Dienstreisen
11. Gute PC-Kenntnisse
12. Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und zur fachlichen Anleitung von Beschäftigten und Dritten
13. Selbstständiges und systematisches Arbeiten
14. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
15. Sicheres und diplomatisches Auftreten
16. Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
17. Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
18. Erfahrungen im Leitungsbereich
19. Flexibilität und Teamfähigkeit
20. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
21. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
22. Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden.
23. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach dem KGSt-Modell der Besoldungsgruppe A11 BBesG zugeordnet.
24. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
25. Vermögenswirksame Leistungen.
26. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes.
27. Erholungsurlaub 30 Tage.
28. Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
29. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
30. Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
31. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
32. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (C1).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.