Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Freising genau richtig! Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen. Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben. Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken.
Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten erbracht.
Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter Inklusionsfachdienst in Kindergärten Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen, sowie Entwicklungsberichten Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes Netzwerkarbeit, interdisziplinärer Austausch
Sie haben Erfahrungen in der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Alter von 0 bis 6 Jahren Sie haben einen staatlich anerkannten Studienabschluss als Pädagog*in (Diplom) – Sprachheilpädagog*in Sie haben gerne Zusatzqualifikationen (ASS, Traumapädagogik, Systemische Beratung, UK,…) Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen und den Kindern Sie sind engagiert, können ihre Termine selbständig und eigenverantwortlich organisieren und durchführen Sie kennen sich mit dem PC (Office Paket) aus für das Berichtswesen Sie haben einen Führerschein (B)
Beschäftigungsausmaß: 30-39 Std. / Woche, Teilzeit oder Vollzeit möglich, ab 01.09.2026, unbefristet
Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar Eine gut ausgestattete Einrichtung mit einem berufserfahrenen und sehr professionellen Team Aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team Jährlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen Jährlicher, disziplinärer Teamtag mit allen drei Frühförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können
Behinderung kann plötzlich da sein. Schön, wenn dann jemand da ist.
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Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung) Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit) betriebliche Altersvorsorge
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