Werde Teil eines Teams, das nicht nur exzellente Tiefkühlpizzen backt, sondern auch eine bessere Welt gestaltet Als technischer Projektleiter (m/w/d) bei Gustavo Gusto unterstützt du Europas wachstumsstärkste Foodmarke dabei, die Qualität und Authentizität unserer Produkte zu sichern – und machst gleichzeitig einen positiven Unterschied für Mensch und Umwelt.
Tätigkeiten
* Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Organisation und Steuerung von Projekten hinsichtlich der Zeitpläne, des Budgets und der Ressourcen
* Dabei erstellst du Projektpläne, Lastenhefte, Machbarkeitsstudien und technische Spezifikationen
* Im Rahmen dieser Projekte koordinierst und arbeitest du mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen
* Du trägst die Verantwortung, den Fortschritt der Projekte zu überwachen, Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs umzusetzen
* Zuletzt kontrollierst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen
Anforderungen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder hast eine technische Ausbildung, z. B. im Bereich Automatisierungs- oder Steuerungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik vorzuweisen
* Du bringst zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich der Lebensmittelindustrie
* Zudem kannst du bereits Erfolge in der Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte vorweisen
* Du verfügst über Kenntnisse in Bereich Projektmanagementmethoden und -tools
* Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt
* Du bringst ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz mit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Bewerbungsprozess
1. Du sprichst direkt mit dem Fachbereich und Recruiting und ihr tauscht euch zu all deinen fachlichen Fragen aus
2. Im zweiten Gespräch gibt es einen fachlichen Deep Dive vor Ort und du hast die Gelegenheit, bereits die ersten Kollegen kennenzulernen