Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen in der Nähe von Dortmund, dessen Produkte dort zum Einsatz kommen, wo es um Gesundheits-, Sicherheits- und elementare Versorgungsfragen geht. Das Unternehmen bewegt sich in einem Markt, in dem Zuverlässigkeit und Qualität unmittelbare Auswirkungen auf Menschen haben. Trotz wirtschaftlicher Stabilität und hoher Eigenkapitalquote befindet sich das Unternehmen organisatorisch in einer Phase der Neujustierung. Genau hier eröffnet sich die Chance für eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ein kleines Buchhaltungs-Team formt und die Finanzfunktion strukturell auf ein neues Niveau hebt.
Haben Sie Lust, ein Team zu führen, Controlling-Strukturen mitzuprägen und die Finanzbuchhaltung zukunftsfähig aufzustellen?? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer KTL26-180802.
Aufgaben
* Operative Finanzbuchhaltung eigenständig verantworten und organisatorisch neu ausrichten
* Ein kleines Buchhaltungs-Team fachlich führen, entwickeln und perspektivisch ausbauen
* Monatsabschlüsse vorbereiten und belastbare Monats-Auswertungen zeitnah sicherstellen
* Anzahlungs-, Fremdwährungs- und Wareneingangs-Buchungen korrekt verbuchen und plausibilisieren
* Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Betriebsleitung, Steuerbüro und Wirtschaftsprüfer sowie aktive Mitwirkung beim Aufbau tragfähiger Controlling-Strukturen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhaltung oder ein Studium im Bereich Finance and Accounting
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
* Sehr gutes Verständnis für GuV- und Liquiditätszusammenhänge sowie die korrekte Verbuchung von Anzahlungen
* Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder vergleichbar, DATEV-Kenntnisse von Vorteil
* Gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Auswirkungen von Buchungen auf das Unternehmensergebnis sicher zu beurteilen
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung in wirtschaftlich stabilem Umfeld
* 38-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Dienstrad-Leasing
* Corporate Benefits
* Kostenlose Parkplätze
* Aufbau und Führung eines eigenen Verantwortungs-Bereichs mit spürbarer Wirkung
* Enge Anbindung an die Betriebsleitung und hohe Sichtbarkeit Ihrer Ergebnisse
* Moderne und herzliche Arbeitsatmosphäre im jungen Team
* Digitale Finanzprozesse mit moderner ERP- und DATEV-Integration