Aufgaben / Verantwortlichkeiten
* Sparringspartner:in auf Augenhöhe: Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende, bringst Perspektive ein und gestaltest Veränderung aktiv mit.
* Talente finden & begeistern: Du gewinnst neue Kolleg:innen für mso digital, gestaltest Hochschulkooperationen, Karrieremessen und unseren Auftritt als Arbeitgeber in Social Media mit.
* Recruiting & Onboarding: Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und sorgst für eine gute Candidate Experience.
* Wachstum fördern: Du organisierst Trainings, Weiterbildungen und Entwicklungsformate, die unsere Talente fachlich wie persönlich wachsen lassen.
* Teams stärken: Du konzipierst Workshops und führst diese durch und förderst so die Feedbackkultur in Deinen Teams.
* Veränderung gestalten: Du treibst HR-Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran.
Das bringst Du mit
* Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung
* Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner/People Partner (m/w/d) mit
* Du hast erfolgreiche Projekte im Bereich HR und Personal- und Organisationsentwicklung eigenständig von der Idee über die Planung und Durchführung bis zum Abschluss umgesetzt
* Diskretion und Verschwiegenheit sind Dir wichtig im Job
* Du begeisterst durch Dein freundliches und professionelles Auftreten
* Idealerweise bringst Du eine Coaching Ausbildung mit
* Um den Austausch mit Deinen Teams in Osnabrück gut zu gestalten, bringst Du bei Tätigkeit in Hamburg/Region Reisebereitschaft mit
Das bieten wir Dir
* Durstlöscher: Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli
* Verantwortung: Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte
* Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes
* Vergünstigungen: Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket
* Standort: Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück
* Weiterbildung: Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen
* Veranstaltungen: Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day
* Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr
* Familie: Family First! Wir unterstützen Dich durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
* Spaß: Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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mso digital GmbH & Co. KG
Recruiting: Rebecca Thoben
0541 963 249 89 www.mso-digital.de
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