Stellvertretende Leitung der ambulanten Praxisorganisation und des nicht-ärztlichen Personals
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Kompetente Führung, Anleitung und Entwicklung des Praxisteams
Mitarbeit bei der effizienten Personalplanung und bedarfs- / und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe
Umsetzung und Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz
Förderung eines dienstleistungs- und patientenorientierten xniyctf Umfelds sowie einer motivierenden Mitarbeiterführung
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums