Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Referent betrieblicher Datenschutz (m/w/d).
„Für Dich ist Datenschutz kein Hindernis, sondern Voraussetzung für Vertrauen. Du kennst Dich im Datenschutz bestens aus und möchtest mit Deinem Know-how aktiv gestalten – dann bist Du genau richtig bei uns.“ - Anja Keller, Betriebliche Datenschutzbeauftragte
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu datenschutzrechtlichen Themen
* Prüfung von Verträgen zum Datenschutz, auch in englischer Sprache
* Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutz-Maßnahmen wie Verarbeitungsverzeichnis oder Consent Management System
* Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
* Betreuung von Projekten im Bereich Datenschutz und Datenschutz-Management
* Weiterentwicklung des Datenschutzmanagement-Systems, Implementierung von neuen Prozessen und Verwaltung der Dokumentationen
* Fundierte juristische Vorkenntnisse, idealerweise Abschluss 1. Juristisches Staatsexamen
* Vertiefte Kenntnisse zum Thema betrieblicher Datenschutz
* Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
* Präsentations- und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Organisationsfähigkeit, auch in turbulenten Zeiten und unter Zeitdruck
* Positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team
* Reisebereitschaft
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
* Übertarifliche Vergütung
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima
* 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
* Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kollegen
* Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams
* Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
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