Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Vertretung des strategischen Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekten (Teilprojektleitung)
2. Koordination der aus den Projekten hervorgehenden einkaufsspezifischen Tätigkeiten
3. Vertretung des Einkaufs in Rahmen internationaler Partnerprojekte (Joint Venture)
4. Ermittlung von Kostenreduzierungspotentialen in der Frühphase von Entwicklungs- und Kundenprojekten
5. Mitarbeit bei Wertanalyse, Kostenreduzierungs-, Lokalisierungs- und Make-or-Buy Projekten (international)
6. Umsetzung der Projektaufgaben in der Linienorganisation
7. Koordination der einkaufsinternen Prozesse von der Anfrage bis zur Teilebereitstellung
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Techniker mit relevanter Berufserfahrung
9. Erfahrung im Projektmanagement
10. Erfahrungen im strategischen Einkauf sind von Vorteil
11. Selbstständige, Analytische und strukturierte Arbeitsweise
12. Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
13. Teamfähigkeit und Flexibilität bezüglich der zugeordneten Projekte und Aufgaben
14. Hohes Maß an Selbständigkeit und Problemlösungsfähigkeit
15. Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel sowie SAP
18. Konsequentes Verfolgen von Zielen und Durchsetzungsfähigkeit
19. Zielgerichtete Umsetzung von komplexen Aufgaben und effektive Nutzung von Ressourcen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
20. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
21. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
22. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
23. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
24. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
25. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
26. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Kathrin Kimmel
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent