Berufliche Entwickler gesucht
Die Position der Werkstudenten im Bereich Recruiting und Talent Acquisition bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung zu entwickeln.
* Ein wichtiger Teil des Tagesablaufs ist die aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, bei dem wir uns um die Koordination von Interviews oder die Übermittlung von Feedback an die Kandidaten kümmern.
* Wir suchen nach Personen, die in der Lage sind, Bewerbungen sorgfältig durchzugehen und auf der Grundlage unserer Auswahlkriterien eine Vorselektion vorzunehmen.
* Daneben sind wir auch für die Bearbeitung eingehender Anfragen von Bewerbern im Recruiting-E-Mail-Postfach verantwortlich.
* Außerdem erstellen wir Auswertungen zur Analyse der Effizienz und Effektivität unserer Recruiting-Maßnahmen.
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation
* Zusätzliche Praxiserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich wäre wünschenswert
* Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind unverzichtbar
* Strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Priorisieren von Aufgaben sind ebenfalls notwendig
Vorteile:
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Alert aktiviert
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