Ihre Aufgaben
:
1. Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen
2. Führen von Patenterteilungs- sowie Einspruchs- und Beschwerdeverfahren, inklusive der zugehörigen Verhandlungsführung mit Patentämtern, Gerichten und Konkurrenzunternehmen
3. Vertragsgestaltung im Rahmen von Kooperations-, Entwicklungs- und Lizenzverträgen
4. Korrespondenz mit Patentanwaltskanzleien im Ausland
5. Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in patentrechtlichen Fragestellungen
6. Enge Zusammenarbeit mit IP-Verantwortlichen (m/w/d) und Erfindern (m/w/d)
Ihre Qualifikationen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum European Patent Attorney (m/w/d)
9. Mehrjährige Erfahrung in einer Industrie-Patentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiert Arbeitsweise
11. Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
13. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
14. Spannende Projekte in engagierten Teams
15. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
16. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
17. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
18. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung