Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung MP-Applikationen suchen wir ab sofort Sie als
Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d)
Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)
unbefristet
in Vollzeit
Ihr Beitrag als Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d):
~strukturierte Erhebung, Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie Abstimmung dieser mit allen relevanten Stakeholdern
~Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Umfeld Medienproduktion, dies umfasst die Konfiguration, das Monitoring, die Umsetzung von Changes und zugehörige Dokumentation
~Zusammenarbeit in einem ARD-weiten Team zur Sicherstellung des Betriebs und zur Weiterentwicklung der Systeme
~Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Projekten
~Incident Management, ggf. Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? abgeschlossene/-s Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik, Kommunikations- oder Medientechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
~Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und/oder im Anforderungsmanagement
Erfahrung im Management von Anforderungen und Expertise im Arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban
~fundierte IT-Technikkompetenz in den Bereichen Infrastruktur und Betriebssysteme mit Erfahrung in der Planung, Wartung, im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Landschaften
~gute Kenntnisse der deutschen Sprache im Hinblick auf eine umfangreiche interne Kommunikation sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
~Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich 2-Schicht-Betrieb und Rufbereitschaft mit den Vorteilen eines Arbeitszeitkontos
Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
~Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
~Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
~Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 31.03.2026.