Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung
1. Münster
2. 01.04.2026, unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 30-39 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000030920
5. 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Attraktiver Standort in zentraler Lage
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Fahrrad-Leasing
15. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
16. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
17. Kaffee, Tee und Wasser
18. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
19. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
20. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
21. Positive Arbeitsatmosphäre
22. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Vertrauensvolle Ansprechpartner
25. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
26. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
27. Verwaltung sämtlicher Personalfälle mit Hilfe des Personalverwaltungsprogramms CareMan und P&I LOGA
28. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
29. Mitarbeit im Bewerbermanagement
30. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
31. Erstellen von Bescheinigungen, Schreiben, Zeugnissen, etc.
32. Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
33. Zuarbeit für die Erstellung des Haushaltsplanes für das nächste Wirtschaftsjahr im Personalbereich
34. Monatliche Kontrolle der Arbeitszeiterfassung in CareMan Dienstplan inkl. Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen
Das zeichnet Sie aus
35. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal
36. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
37. Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
38. Sie sind offen und kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen
39. Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von