Hier bringe ich die Energiewende voran!
Das macht diesen Job für mich interessant: In der Energiewirtschaft gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.
Als Systemkoordinator:in Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit Akzeptanz schaffe.
Meine Aufgaben:
* Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und AC-Plattformen von 50Hertz,
* Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z. B. technologische Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte),
* Lebenszyklusmanagement, einschließlich Nachnutzungsstrategien,
* Fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden Offshore-Asset-Themen,
* Technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung, HzO/HzC),
* Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen Offshore-Bereiche und den Bereich Assets,
* Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten,
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen,
* Koordination von Innovationsprojekten,
* Strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und Beschaffungsmanagement.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplinen,
* Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur,
* Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze,
* Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise,
* Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Gremienarbeit,
* Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.