Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als
SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)
im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* Beratung & Support: Sie sind kompetente Ansprechperson für die Anwenderinnen und Anwender unserer SAP-CRM-Lösungen und stellen eine reibungslose Nutzung sicher
* Projektmitarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in das Projekt "Fördermittelbearbeitungs- und Informationssystem" (FöBIS) ein
* Konzeption & Optimierung: Sie nehmen neue Anforderungen auf, erstellen fundierte Fachkonzepte und entwickeln bestehende Lösungen stetig weiter
* Systembetreuung: Sie betreuen die SAP-Verfahren im laufenden Betrieb sowie in Projekten zur Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module und Schnittstellen
* Technische Umsetzung: Sie bearbeiten inhaltliche und technische Fragestellungen eigenständig. Dazu gehören das Customizing sowie die Low-Code-Entwicklung im SAP-CRM-Umfeld und der Schnittstellenumgebung
* Wissenstransfer: Sie konzipieren Workshops und Schulungen und führen diese für unsere Anwenderinnen und Anwender durch
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung o. ä.)
* Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
* Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP CRM - idealerweise mit Fokus auf Grantor Management (Fördermittelverwaltung) und / oder haben Erfahrungen im Förderwesen der öffentlichen Verwaltung
* Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
* Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
* Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen bringen Sie ebenfalls mit
* Zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse
* Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen xkxcfiw
* Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
* Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
* Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
* Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
* Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
* Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an