Kita Matthäus
Erzieher (m/w/d) – 27 Std./Woche als flexible Vertretungskraft in unserer Kita Matthäus gesucht!
In unserer Kita Matthäus betreuen wir 70 Kinder in drei Elementar- und einer Krippengruppe. Zur Unterstützung suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d), um gruppenübergreifend dort einzuspringen, wo sie gebraucht wird – verlässlich, herzlich und mit Teamgeist.
Fragen beantwortet Ihnen gerne unserer Kita Leiter Herr Könnecke unter Tel: 04101-207176.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind flexibel bei den Arbeitszeiten, überwiegend Vormittags, bei Bedarf auch bis 16:00 Uhr
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
7. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
8. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
9. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
10. Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
11. Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Gesundheitsförderung
12. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
13. JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
15. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge
Fort-Weiterbildung
16. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
17. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
18. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
19. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Work-Life Balance
20. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
21. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
22. Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
23. Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.