Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
* In dieser Position ubernimmst du die Leitung der Abteilung Corporate Affairs mit den Aufgabenschwerpunkten Presse, Medien und politische Kommunikation.
* Dein Fokus liegt hier auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations und Lobbystrategien.
* Du baust Kontakte zu politischen Entscheidungstragern, Ministerien, Verbanden und Medien auf und pflegst diese sorgfaltig.
* In deinen Aufgabenbereich fallt auch die Koordination der externen und internen Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschaftsfuhrern der Tochtergesellschaften.
* Daruber hinaus positionierst du das Unternehmen in offentlichen Debatten, insbesondere zu Infrastruktur, Energie sowie Digitalisierungsthemen.
* In deinem Verantwortungsbereich liegen ebenfalls Reputationsmanagement sowie Krisenkommunikation.
Ein Background, der uberzeugt
* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder Journalismus.
* Du kannst mehrjahrige Erfahrung im Bereich Public Affairs, politische Kommunikation oder Pressearbeit, idealerweise im Infrastruktur oder Energiesektor, vorweisen.
* Du stichst hervor durch dein exzellentes Verstandnis politischer Prozesse auf Landes und Bundesebene insbesondere in Mecklenburg Vorpommern und Brandenburg.
* Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fahigkeiten, strategisches Denken sowie ein sicheres Auftreten.
* Du hast bereits Erfahrung in der Fuhrung von Teams sowie Stakeholder Management gesammelt.
Ein Umfeld, das begeistert
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielosungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss fur eine ausgewogene Work Life Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergutung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fordern wir die Zusammenarbeit uber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfaltige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverstandnis und wir begrusen daher deren Bewerbung.