Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Rechtstheorie 11.06.2025 Universität Passau Passau
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Rechtstheorie
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Passau
Informationen zur Anzeige:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Rechtstheorie
Passau
Aktualität: 11.06.2025
Anzeigeninhalt:
11.06.2025, Universität Passau
Passau
Am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Strafrechtsgeschichte (PD Dr. Victoria Ibold) ist zum 1. August 2025 oder später eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
zunächst befristet auf zwei Jahre im Stellenumfang von 50 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der Lehrstuhl widmet sich in Forschung und Lehre dem materiellen Strafrecht und dem Strafverfahrensrecht in seiner gesamten Breite. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Wirtschaftsstrafrecht sowie auf dem Digitalstrafrecht, jeweils nicht nur aus einer dogmatischen Perspektive, sondern auch aus rechtsvergleichender, internationaler und kriminalpolitischer Perspektive. Eine Promotion in einer dieser Forschungsbereiche ist (bei Erfüllung der allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen) erwünscht und wird gefördert. Auch Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d) der laufenden Examenskampagnen der Ersten sowie der Zweiten Juristischen Staatsprüfung werden um Ihre Bewerbung gebeten.
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit an Forschung und Lehre des Lehrstuhls, insbesondere in den Bereichen des Wirtschaftsstrafrechts und des Strafrechts der Digitalisierung
* Eigene Lehrveranstaltungen
* Eigene Forschungstätigkeit, insbesondere im Rahmen eines Promotionsvorhabens
Ihr Profil
* Erste oder Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „vollbefriedigend“
* Idealerweise ein großes Interesse am Wirtschaftsstrafrecht und/oder Digitalstrafrecht
* Hohes Engagement, Teamgeist sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
* Überdurchschnittliche Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, PowerPoint) und mit juristischen Datenbanken
Wir bieten Ihnen
* eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Forschung und Lehre,
* ein angenehmes Arbeitsklima,
* Gelegenheit zur Promotion.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau PD Dr. Victoria Ibold (E-Mail: victoria.ibold@jura.uni-muenchen.de ).
Über uns
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
So bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeug-nisse) senden Sie bitte bis zum 16. Juni 2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) an: stephanie.smolik@uni-passau.de. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:
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