Gerontologischer Facharzt
Berufliche Position:
* Führungskraft im Gesundheitswesen
Zuständigkeit:
* Leitung der geriatrischen Abteilung
* Optimierung der Behandlung älterer Patienten
Aufgaben:
* Management der geriatrischen Abteilung
* Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und Prozesse
Herausforderungen:
* Anforderungen an die Fach- und Führungskompetenz
* Kooperation mit interdisziplinären Teams
Voraussetzungen:
* Arzt oder Ärztin mit entsprechender Qualifikation
* Erfahrung in der Geriatrie
Rekrutierungsprozess:
* Detaillierte Informationen zum Rekrutierungsprozess werden separat bereitgestellt.
Besondere Anforderungen:
* Hohe Fachkompetenz und Führungsqualitäten
Bewerbungsunterlagen:
* Nicht erforderlich, sondern auf Wunsch