Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis in Köln-Lindenthal ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 233 Planbetten. Wir bieten ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen in Kliniken und Zentren: hier befinden sich neben der Thoraxklinik Köln und der Klinik für Geriatrie auch die Fachbereiche Gastroenterologie, Diabetologie, Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, auch die Anästhesie/ Intensivmedizin/ Schmerztherapie, Palliativmedizin und die Radiologie. Darüber hinaus verfügt das Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis über ein Therapie- und Gesundheitszentrum, sowie das Lungenkrebszentrum Lindenthal-Südstadt, das rheinische Diabeteszentrum und das AltersTraumaZentrum Köln Süd-West. Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des internen QM-Systems Planung, Durchführung und Nachbearbeitung interner Audits. Begleitung externer Zertifizierungsaudits Koordination und Auswertung von Patientenfeedbacks zur Verbesserung der Versorgungsqualität Organisation und Realisierung von Projekten mit dem Fokus auf Prozessveränderung bzw. Prozessverbesserung Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Dokumentenlenkung Koordination und Begleitung des klinischen Risikomanagements inklusive unseres CIRS-Systems Beratung unserer Führungskräfte in Fragen des Qualitäts- und Risikomanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegebereich Weiterbildung und Kenntnisse im Klinischen Risikomanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben Qualifikationsnachweis für interne Audits wünschenswert Fundierte Kenntnisse der ISO 9001:2015 sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Standards Erfahrung in der Leitung von Teams oder interdisziplinären Arbeitsgruppen Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)