Das sind wirWir verändern die Versicherungswelt – und
suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten
deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in
Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren
grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in
der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut
geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung
und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen
und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen
entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring
deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.Dein
AufgabengebietAnalyse und Qualitätssicherung der Solo- und
Gruppenberechnungen gemäß Standardformel nach Solvency II (inkl.
abschließender Klärung methodischer Fragestellungen) sowie im
Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung
(ORSA und ERB)Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des
Quantitativen Risikomanagements, insbesondere der
GruppenbewertungMitarbeit in der versicherungsmathematischen
Funktion (VmF) für die SIGNAL IDUNA GruppeFachliche Ausarbeitung
und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und
Stresstests für die Gruppe im Rahmen des ORSA-ProzessesErstellung
von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der
Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder
ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.)Vorbereitung von
Meldungen an die Aufsicht (Säule III)Erstellung von
SonderanalysenDuhast einen Studiengang mit mathematischem,
wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
erfolgreich abgeschlossenbesitzt idealerweise eine abgeschlossene
Weiterbildung zum Aktuar (DAV)bringst vorzugsweise Kenntnisse aus
dem Risikomanagement oder der Unternehmenssteuerung von
Versicherungsunternehmen sowie Erfahrungen im aktuariellen Umfeld
mitbesitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte,
Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgabenbringst
fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
mitbist neugierig und interessiert an analytischen
Tätigkeitenbesitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle
Auffassungsgabehast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse
insbesondere MS-ExcelBei unskannst du dich in einem agilen
Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringenarbeiten wir
teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten
systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickeltkannst du
durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine
Arbeit gut kombinierenkannst du jeden Tag Veränderungen
mitgestalten. #veränderedasjetztwird die Nutzung von öffentlichen
Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördertbekommst du Wasser, Tee
und Kaffee umsonst und kannst du mit gutem Gewissen unseren
kostenlosen Fairtrade Kaffee trinkenprofitierst du von
Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte
unserer Finanztochterunternehmenkannst du deinen ökologischen
Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing
verbessernSonstigesDer gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder
Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl.
Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem
hoch.Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen
in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein
Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere
Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich
Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner
Gehaltsvorstellung. SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3,
44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354
HamburgAnsprechpartnerin: Vanessa PaffrathBewerbungen per E-Mail
können leider nicht berücksichtigt werden.Hinweis für
Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe
keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile
akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von
Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein
Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein
Vergütungsanspruch.Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde
darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch
auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber
unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist
gewährleistet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.