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It infrastructure engineer

Oberschleißheim
Schreiner Group GmbH & Co KG
Ingenieur
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Für unseren

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Kaufmännischen Bereich suchen wir für unsere IT

eine/n
IT Infrastructure Engineer / IT Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Wir sind ein engagiertes IT-Team, das moderne Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 und Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud-Umgebungen betreut und weiterentwickelt.
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, etc.)
Verwaltung und Optimierung der Azure-Infrastruktur (IaaS, PaaS, Azure AD, Netzwerke, Ressourcenmanagement)
Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in der Cloud-Umgebung
Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud
Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Azure Automation
2nd- und 3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure-Themen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium im IT-Bereich / Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure Administration
Erfahrung mit PowerShell-Scripting und Automatisierung
Kenntnisse in IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und Netzwerktechnologien
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Team
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
30 Tage Urlaub
Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
Attraktive Homeoffice-Regelung
Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:
Florian Schüssler, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3946

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