Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden, inklusive Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Motivation und Leistungssteigerung sowie die operative Steuerung des Teams
* Verantwortung für gewerbliche Immobilien (Schwerpunkt Büroimmobilien) mit Fokus auf langfristige Rentabilität und strategische Ausrichtung
* Zentrale Ansprechperson für das Portfoliomanagement und allen weiteren internen sowie externen Steakholdern in allen Belangen rund um die im Team betreuten Immobilien
* Steuerung der Dienstleister - insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements
* Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren, sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten
* Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen
* Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealweiser ergänzt um erste Führungserfahrungen
* Führungsstärke mit der Fähigkeit ein Team zu inspirieren, zu motivieren und bei der Zielverwirklichung zu unterstützen
* Eigenverantwortliches Handeln sowie hohe ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
* Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
* Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
* Sicherheit: xwminpx Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
* Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
* Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
* Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
* Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke