Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Handwerkliches Geschick trifft High-Tech: Ihre Chance in der Kabelfertigung!
Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH suchen wir ab sofort in Kiel eine Aushilfsmitarbeiter Kabel & Verbindungstechnik zur Unterstützung im Bereich Field Service. Hier fertigen Sie die Kabel, die in militärischen und zivilen Radaranlagen weltweit zum Einsatz kommen – Präzision und Qualität stehen dabei an erster Stelle. Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden!
Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Aufgaben:
* Konfektionierung von militärischen Sonderkabeln (Power, Hochfrequenz, Lichtwellenleiter)
* Crimpen, Löten und mechanisches Sichern von Verbindungen nach IPC-A-620 Standard
* Herstellung von Lichtwellenleiterverbindungen
* Prüfung und Qualitätssicherung der gefertigten Kabel
* Dokumentation der Fertigungs- und Prüfschritte
* Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (wie in der Mechanik oder in der Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Kabelkonfektionierung
* Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
* Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten