Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben
* Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Onboardings für neue Mitarbeitende der Business Unit Primary & Consumer Care
* Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Trainingskonzepten, ‑inhalten und ‑materialien (Präsenz, Hybrid, Digital) für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Organisation und Unterstützung bei Trainings, Workshops und Schulungsformaten
* Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung der Management Toolbox inkl. Strukturierung, Qualitätssicherung und Zielgruppenfokus
* Unterstützung bei der Standardisierung von Trainings‑, Prozess‑ und Enablement‑Formaten, Leitfäden und Best Practices
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (u. a. Vertrieb, Marketing, Medizin) sowie Schnittstellenarbeit zwischen Business und Training
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainings‑ und Enablement‑Prozessen mit Blick auf Qualität, Praxisnähe und Wirksamkeit
Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschafslehre, Marketing, Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
* Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Entwicklung von Schulungs‑ oder Trainingsmaterialien
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen; Affinität zu digitalen Lern‑ und Trainingsformaten
* Strukturierte, hands‑on‑orientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Kommunikations‑ und Präsentationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Ansprechpartnerin ist
Eva Schmidt