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Schulleitung / pflegeschulleitung (m / w / d)

Düsseldorf
Akademie für Pflegeberufe und Management
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Über uns

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflege. Wir setzen unser Wissen ein, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese kontinuierlich in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Mit Leidenschaft nehmen wir die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachkräfte stellt.

Wir sind an zahlreichen Standorten mit eigenen Pflegeschulen, Weiterbildungszentren, speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte sowie Kompetenzzentren für Personen mit Migrations- oder Fluchthintergrund vertreten. Zudem bieten wir flexible Lernformate wie E-Learning, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminare an.


Aufgaben

* Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung und sind in der operativen Qualifizierung tätig.
* Sie vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und teilen Ihren Erfahrungsschatz praxisorientiert.
* Sie entwickeln das schulinternen Curriculum weiter, inklusive digitaler Lehr-Lernkonzepte.
* Sie beraten und betreuen Auszubildende und pflegen Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
* Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für Personalführung, Personalentwicklung und die strategische Weiterentwicklung der Pflegeausbildung.


Profil

* Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik).
* Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
* Empathie, kollegiale Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit.
* Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung ist vorteilhaft.


Wir bieten

* 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen.
* Bonus nach Probezeit: Zwei Monatsgehälter.
* Firmenwagen, auch privat nutzbar.
* Sichere Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
* Familiäres Umfeld mit Wertschätzung und Teamgeist.
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsangebote.
* Hochwertige mediale Ausstattung.
* Unterstützung bei Umzugskosten.
* Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte.

Kontakt: Kristin Erlenbusch, Tel. (Kontakt entfernt), Recruiting & Personalmarketing

#J-18808-Ljbffr

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