Ihr Arbeitsbereich
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst aktuell eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (6 Plätze im Vorschulbereich, 12 Plätze für Kinder bis zu 13 Jahren, 2 Plätze für Jugendliche) sowie zwei Jugendstationen mit jeweils 9 Betten, wobei eine der Stationen bei Bedarf eine geschlossene Führung erlaubt. Es werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik liegt auf der Abklärung und Behandlung von Kindern vor Schuleintritt. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines mulitprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren, wobei pädagogisch nach dem Triple-P-Ansatz gearbeitet wird. Psychotherapeutisch liegt der Schwerpunkt im Jugendlichenalter auf dem TOP-FIT-Konzept. Mit Parent-Child Interaction Theapy (PCIT) liegt für das Kleinkind- und Vorschulalter ein evidenz-basiertes Verfahren vor, für das der Chefarzt auch Ausbildungsleiter im deutschsprachigen Raum ist. Aktuell verfügt der Chefarzt über die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen leitenden Oberarzt oder einen oberärztlichen Kollegen (m/w/d) der gerne mit Familien arbeitet. Eine psychotherapeutische Weiterbildung des oberärztlichen Kollegen in Verhaltenstherapie oder systemischer Therapie wäre von Vorteil.
Ihre Aufgaben
1. Fachärztliche Leitung der zweier Fachbereiche
2. Behandlung von Kindern/Jugendlichen mittels Psychotherapie (Einzel- und Gruppentherapie) und Psychopharmakotherapie
3. Teilnahme an der Notfallversorgung (Hintergrunddienst als Rufbereitschaftsdienst)
Ihr Profil
4. Sie haben eine engagierte und interessierte Persönlichkeit, die unsere Klinik mitgestalten möchte
5. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Ihre Perspektiven
6. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
7. Elektronische Erfassung der Arbeitszeit, etwaige Mehrarbeit wird finanziell oder durch Freizeit ausgeglichen
8. Fundierte Einarbeitung
9. Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die großzügige Unterstützung spezifischer externer Weiterbildungsmaßnahmen
10. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
11. Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
12. Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
13. Dienstradleasingangebote
14. Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen