RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Morsbach
1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende
Ihre Aufgaben bei uns:
o Sie fertigen Treppen und Stahlkonstruktionen unter Berücksichtigung geltender Richtlinien sowie projektspezifischer Anforderungen
o Sie übernehmen den Zusammenbau und das Verschweißen von Baugruppen im MAG-Verfahren (Metall-Aktivgasschweißen), einschließlich der Sicht- und Qualitätskontrolle der Schweißnähte
o Sie stellen Metallkonstruktionen her und montieren diese, beispielsweise Unterstände, Treppen.
o Sie fertigen und montieren Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung der Produktion
o Sie stellen Tragkonstruktionen wie Stützen und Traversen für unterschiedliche Einsatzbereiche (z. B. Dachsysteme) her
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
o Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich.
o Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln.
o Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst
o Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit.
o Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung DIN EN ISO 9606-1 – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit
Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.
Attraktive Vergütung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
E-Ladestation
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Gute Verkehrsanbindung
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
hochwertige Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.
keine Schichtarbeit
Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt.
keine Reise- oder Montagetätigkeiten
Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.
Mitarbeiterprämien
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
regelmäßige Lohnanpassung
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
moderne Akku-Werkzeuge
Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.