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Pflegeprofi (m/w/d) für die intensivstation – wertgeschätzt & willkommen!

München
avanti GmbH
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Intensivpflege-Profis aufgepasst!

Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an?

Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt!

Wir bieten dir spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um München – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag 

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
3. Prämien & Mitarbeiterrabatte
4. Fester Ansprechpartner
5. Work & Travel möglich
6. 30 Tage Urlaub
7. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

8. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
9. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

10. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Intensiverfahrung oder intensivpflegerischer Fachweiterbildung
11. Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
12. Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
13. Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
14. Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
15. Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst?

Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

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