Technische Sachbearbeitung (gn) Trafostationen Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als Technische Sachbearbeitung (gn) Trafostationen für unseren Kunden in der Energieversorgungsbranche am Standort Parsberg. Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 2900€ brutto/Monat Eine individuelle Einarbeitung bereitet Sie optimal auf die neuen Aufgaben vor Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt Das sind Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung: Sie nehmen Daten der elektrischen Komponenten der Trafostationen auf Sie ermitteln Handlungsbedarfe und Schwachstellen und beauftragen Subunternehmen und Partnerfirmen zur Instandhaltung Sie erstellen Pläne in GIS und unterstützen bei der Datenbereinigung Sie dokumentieren den Fortschritt der Prozesse in SAP Damit überzeugen Sie uns: Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie sind vertraut mit dem Umgang der gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP/EAM Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Sie treten souverän und freundlich auf Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit in einem Umkreis von ca. 50km um Parsberg Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.