Bei einem weltweit führenden Spezialisten in der Schadensanierung mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit erwartet Sie in Neutraubling bei Regensburg ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Teamgeist.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das jeden Tag Werte bewahrt – und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Bewerben Sie sich jetzt als Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d) und führen Sie die Niederlassung mit Weitblick und Tatkraft in die Zukunft.
Aufgaben
* Führen & Entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, fördern Ihre Mitarbeitenden individuell und schaffen ein motivierendes und leistungsstarkes Umfeld
* Kunden begeistern: Sie sind das Gesicht der Niederlassung nach außen, betreuen Bestandskunden und bauen langfristige Partnerschaften strategisch aus
* Ergebnisse sichern: Sie steuern laufende Projekte wirtschaftlich, qualitativ und organisatorisch – von der Kalkulation bis hin zur erfolgreichen Abwicklung
* Schäden managen: Sie sorgen für eine reibungslose Bearbeitung von Schadenfällen auf den Baustellen und behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick
* Qualität leben: Sie stellen ein hohes Qualitätsniveau sicher, etablieren klare Prozesse und entwickeln Ihre Abläufe kontinuierlich weiter
* Region gestalten: Sie analysieren regionale Marktanforderungen und passen das Produktportfolio gezielt an – für nachhaltiges Wachstum Ihrer Niederlassung
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Architektur, alternativ Bautechniker, Meister oder Kaufmann (m/w/d) mit fundierter Bauerfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Schadensanierungsbranche
* Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
* Unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick und Entscheidungsstärke
* Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und sprachliche Gewandtheit runden Ihr Profil ab
* Sie besitzen einen gültigen Führerschein (PKW)
Benefits
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen
* Firmenwagen – auch zur Privatnutzung – sowie Laptop und Smartphone
* Strukturiertes Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
* Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamgeist
* Gute Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz für einen stressfreien Start in den Tag
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