Trainingsingenieur:in als Ultraschallprüfer:in
Als Trainingsingenieur:in bei der Deutschen Bahn bist du an verschiedenen Stationen im Gleisbau tätig. Du übernimmst verschiedene Aufgaben, wie das Ausführen von Ultraschall-, Härte- und Magnetpulverprüfungen unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze nach den Regeln der Technik.
Aufgaben:
* Du bist für die Durchführung von Prüfungen zuständig, die sicherstellen, dass die Schienen in einem guten Zustand sind.
* Die notwendige Dokumentation zur Ultraschall- und Magnetpulverprüfung legst du selbstständig an.
* Das Erstellen von Qualitätskennzahlen und Statistiken ist Teil deiner Aufgaben.
* Außerdem bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung Schiene sowie die betriebliche Abnahme von Schienenbearbeitung.
Voraussetzungen:
* Du hast eine Qualifikation zum/zur UT-Prüfer:in, MT Prüfer:in, Fachkraft Schienentechnik, IHK-Meister:in Gleisbau oder Werkmeister:in Oberbau.
* Dich zeichnen hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus.
* Außerdem überzeugst du durch die sichere Anwendung der EDV-Programme, wie z.B. MS Office und SAP R/3 Netz.
* Dein Profil wird durch einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie deine Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kenntnisse abgerundet.
* Die uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit setzen wir voraus (wird im Rahmen des Auswahlprozesses überprüft).
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des Unternehmens fest verankerte Grundsätze.
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