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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lübeck
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Personalverwaltung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen in Lübeck eine verantwortungsvolle Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d), in der Sie mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Kommunikationsstärke einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden leisten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die administrative Betreuung unserer Belegschaft, sind zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten Themen und sorgen für reibungslose Abläufe im HR-Alltag. Je nach Unternehmensstruktur erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum.

Ihre Perspektiven

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Moderne Arbeitsprozesse und digitale HR-Tools

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen

  • Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen

  • Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um HR-Themen

  • Sie unterstützen bei der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Sie fertigen personalrelevante Bescheinigungen an

  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Abmahnungen

  • Sie organisieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess

  • Sie unterstützen bei laufenden HR-Projekten und administrativen Sonderthemen

  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personaladministration mit

  • Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst

  • Sie besitzen hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen sind von Vorteil

  • Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick

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