Sourcing Manager
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Heidenheim an der Brenz Startdatum: sofort Referenznummer: 865437/1
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Über das Unternehmen
1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
2. Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Aufgaben
3. Operative Einkaufsabwicklung innerhalb des Mega Projects Caculo Cabaca (Anfragen, Bestellungen, Lieferantenauswahl in Abstimmung mit MGM, etc.) - hauptsächlich für mechanische und elektrische Nebengewerke
4. Bedarfsspezifikation anhand Banfvorrat im System + Projektterminplan und Abgleich mit den Möglichkeiten definierter Lieferanten für Fertigungsteile
5. Angebotszusammenfassung und -vergleich
6. Identifikation des besten Lieferanten mithilfe des PO Committee Sheets unter Einbindung aller relevanten Funktionen
7. Eigenständige Verhandlung kommerzieller Einkaufsbedingungen im Rahmen der Befugnis
8. Operative Bestellauslösung in SAP aus Banf
9. Systempflege der Bestellungen inkl. Vertragsmanagement (Bsp. Abwicklung von Garantien, Versandbereitschaftsmeldungen; Änderungsmanagement etc. )
10. Führen von Lieferantenstatusmeetings inkl. Expediting von Bestellungen (Progress Reports einholen und prüfen) zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen
11. Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklungen
Profil
12. Sie haben mind. eine Ausbildung zum techn. Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
13. Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit (optimalerweise im Anlagen- und Maschinenbau) und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und dem ERP-System SAP
14. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie arbeiten gern im Team und sind zielorientiert, Kommunikationsstärke und
15. Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Benefits
16. Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
17. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
18. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
19. Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
20. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen