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Content manager app m/w/d

Stephanskirchen
Marc O'Polo SE
Content Manager
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US.

Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.


WAS DU BEWIRKEN KANNST

* Du planst und pflegst alle Inhalte innerhalb unserer App, einschließlich Kategorien, Kampagnen und Promotions, in enger Abstimmung mit E-Commerce, Marketing und CRM.
* Du steuerst den Content-Kalender und briefst interne Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung zu gewährleisten.
* Du stellst eine einheitliche Marken- und Bildsprache sicher, die unsere Markenidentität stärkt.
* Durch die Analyse der Performance (Engagement, Traffic, Conversion) leitest du Personalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen ab, die die App-Erfahrung verbessern.
* Du treibst die ständige Weiterentwicklung der Content Experience innerhalb der App voran und sorgst für ein ansprechendes Nutzererlebnis.


WER DU BIST

* Du hast ein abgeschlossenes Studium in E-Commerce, Medien & Kommunikation oder eine gleichwertige Ausbildung.
* Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und digitalen Analyse-Tools bringst du bereits mit.
* Eine hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für User Journeys zeichnen dich aus.
* Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und beherrschst Englisch auf C1-Niveau.
* Du bist innovativ, arbeitest gerne eigenständig und scheust dich nicht, neue Wege zu gehen – Mitdenken statt abarbeiten.
* Dein Team schätzt dich für deine offene, lösungsorientierte Art und deine Fähigkeit, strukturiert und ruhig zu arbeiten – Gemeinsam stärker.

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