Koordination (m/w/d) der Biobank-Infrastruktur
1. Berufserfahrung
2. Forschung, Entwicklung, Lehre
3. Vollzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator:in für unsere Biobank-Infrastruktur (m/w/d) (befristet bis zum 31.12.2028 für die Projektlaufzeit des Biobank-Aufbaus, mit Option auf Verlängerung)
Dein Verantwortungsbereich
4. Bedarfs- und Anforderungsanalysen: Durchführung für die neu aufzubauende Biobank inkl. Marktrecherche, Zuarbeit für die Leistungsbeschreibung sowie Konzeptentwicklung, insbesondere für die Interimsphase bis zur Inbetriebnahme
5. Organisation: Koordination der Zusammenarbeit mit zentralen Beauftragten für Datenschutz, Gefahrgut, Abfall, Brandschutz, Arbeitsschutz, Sicherheitsstufen und Hygiene
6. IT & Schnittstellen: Begleitung der IT-Implementierung und Schnittstellenkoordination in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
7. Schulungen: Planung, Organisation und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende
8. Infrastruktur: Unterstützung bei der Planung der baulichen und technischen Infrastruktur sowie enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Bau
9. Regulatorik: Überwachung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen
10. Integration: Mitwirkung bei der Eingliederung der Biobank in die klinische und wissenschaftliche Infrastruktur der MUL-CT
Dein Profil
11. Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Lebenswissenschaften, Medizin, Medizintechnik, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Biobanken, klinische Forschung oder Labororganisation
13. Projektmanagement: Zusatzqualifikation (z. B. GPM/IPMA, PRINCE2) wünschenswert
14. Qualitätsmanagement: Kenntnisse oder Qualifikationen (z. B. ISO 9001, ISO 20387, GxP, GLP/GCP) von Vorteil
15. Infrastrukturprojekte: Erfahrung in Planung und Umsetzung von Bau- oder Infrastrukturprojekten im wissenschaftlich-medizinischen Umfeld von Vorteil
16. Standards & Regularien: Vertrautheit mit nationalen und internationalen Biobankstandards (z. B. BBMRI-ERIC, ISO 20387, GBN-Positionspapier) sowie Kenntnisse zu behördlichen Anforderungen (z. B. TRBA 100, TRBA 250)
17. Kompetenzen: Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
18. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
19. Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung mit Option auf Verlängerung
20. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
21. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
22. Ein Entgelt nach TV MUL
23. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
24. 30 Tage Urlaub
25. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
26. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
27. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
28. Mitarbeiterveranstaltungen