Zweck und Ziel der Stelle Auf dem Wege der Direktvermittlung suchen wir einen HSE-Manager / Sicherheitsingenieur (m/w/d) für unseren Kunden Deine Aufgaben: Du übernimmst die Aufgaben als externer HSE-Manager (m/w/d) und berätst unsere Kunden in allen unternehmens- / projektbezogenen HSE-Fragestellungen Du führst Sicherheitsbegehungen, Begleitung von Übungen sowie regelmäßige Präsenz auf Projektbaustellen oder in zugehörigen Betriebsstätten durch Du erstellst und überarbeitest Prozessanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie weitere relevante Dokumentationen in deutscher und englischer Sprache Du wendest spezifische Methoden des Arbeitsschutzes (z. B. Unterweisungen, Unfalluntersuchungen etc.) an sowie erstellst und optimierst die entsprechende Dokumentation und Vorgehensweisen Du arbeitest eng mit internen und externen Parteien zusammen, wie Kunden, Behörden und anderen Dienstleistern Du gestaltest aktiv im Team mit und verbesserst somit nachhaltig die Qualität der Dienstleistung gemeinsam mit deinen Kollegen, intern wie extern. Das bringst du mit: Du bist Bachelor/Master/Ingenieur, Meister und/oder Techniker (m/w/d), verfügst über die Qualifikation zum HSE-Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit und hast ein ausgeprägtes sicherheitstechnisches Denken Du bringst Berufserfahrungen im Bereich HSE-Management mit, idealerweise aus der Baubranche, dem Energiesektor, maritimen Umfeld oder vergleichbaren Bereichen. Du verfügst idealerweise über weitere Zusatzqualifikationen im Bereich SiGeKo/Baustellensicherheit, BSB / Brandschutz, Umweltschutz, Arbeitsschutzmanagement o.ä. Du bist teamfähig, kommunikativ, arbeitest sorgfältig, strukturiert sowie kunden- und dienstleistungsorientiert. Du bringst eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit und hast Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS Office-Anwendungen und bist Besitzer eines Führerscheins der Klasse B. Wir bieten: Mehrtägiges Onboarding-Programm und Einarbeitung im spezifischen Fachbereich Gelebte Unternehmenswerte: Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Vertrauen, Begeisterung Familiäres, lockeres Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen Spannende Kunden und vielfältige Branchen mit interessanten Projekten Bis zu 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag Unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Entwicklungsdialoge Unterstützung durch gezielte Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Regionaler Kundenstamm und überschaubare Reisetätigkeit Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Sportprogramme, VWL) Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, mobile Arbeitsmittel, Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Vielfältige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts