Für unseren Standort Penig suchen wir ab sofort DICH zur Unterstützung im Bereich Automation, Technologie & Tool Management, Abteilung FLE IG PNG PROD AT. Flender mit seinem Hauptsitz in Bocholt, Deutschland, ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen. Seit mehr als 120 Jahren bietet Flender ein breites Spektrum an Getrieben, Kupplungen, Generatoren und dazugehörigen Services für zahlreiche Schlüsselindustrien. Spannende Aufgaben erwarten Dich: Vor- und Aufbereitung sowie Analyse von Daten im Kontext der Werkzeuglogistik Unterstützung bei Automatisierungs- und Technologieprojekten Betreuung von Lager- und Ausgabesystemen (Kardex, Toolbase) Unterstützung bei Prozessoptimierungen und deren Dokumentation im Rahmen der oben angegebenen Tätigkeiten Darin bist Du stark: Du studierst derzeit erfolgreich in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und befindest dich mind. im dritten Fachsemester Bachelor mit anschließendem Studium des Masters Erste praktische Erfahrungen im Produktionsumfeld durch ein geleistetes Praktikum oder eine vorhergehende Werkstudententätigkeit sind von Vorteil Du bist sicher im Umgang mit MS Office und interessiert am Umgang mit unternehmensinterner Software Du zeichnest Dich durch Initiative, Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Lernbereitschaft aus Du bist an Prozessverbesserungen interessiert und stellst auch Themen und Herangehensweisen in Frage Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was sonst noch wichtig ist: wünschenswert ist für uns eine Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden/Woche und eine Dauer der Beschäftigung von mindestens 1,5 Jahren Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Your contact person(s) for this job posting is/are: Christine Voigt, Patricia Luther Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.