Senior Group People Manager (m/w/d)
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!
Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.
Das ehemalige Startup JobRad ist inzwischen zu einer Unternehmensgruppe herangewachsen, die sich weiter differenziert. So entwickeln wir in der JobRad Holding SE unter anderem zukunftsorientierte Strategien und Initiativen für Beteiligungen, Kooperationen und Internationalisierung. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unsere nachhaltige und schnell wachsende Unternehmensgruppe weiter voranbringen.Im Bereich Group P&O arbeiten wir daran gruppenweite Synergien im People- und Organisationsbereich zu erkennen und umzusetzen. Wir betreuen die Geschäftsführenden der JobRad Gruppe, agieren als People Business Partner der JobRad Holding und verantworten die Group & People Communication. Die gruppenweite Zusammenarbeit innerhalb der People Community ist gestartet und umfasst spannende strategische Aufgaben wie z.B. den Aufbau eines gruppenweiten Talent Managements oder die Entwicklung von People KPIs. Basis dafür ist ein systematischer fachlicher Austausch, die Möglichkeit voneinander zu lernen und eine gruppenweite vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das erwartet dich
1. Du trägst Verantwortung für den weiteren Ausbau der gruppenweiten People Community
2. Du organisierst den systematischen fachlichen Austausch zu übergreifenden strategischen Prioritäten und operativen Bedarfen unserer Gruppenunternehmen, um strategische Wechselwirkungen zu heben und gute Praktiken zu teilen
3. Du stehst in engem Kontakt mit den Kolleg:innen aus den Gruppenunternehmen und kennst ihre spezifischen Herausforderungen
4. Du initiierst und/oder leitest gruppenweite People Projekte z.B. Aufbau eines gruppenweiten Talent Managements, Entwicklung von gemeinsamen Gruppenwerten, Mitarbeiterbefragungen oder People KPIs
5. Gemeinsam mit dem Team Group P&O arbeitest du an der strategischen Ausrichtung, um die Zukunftsfähigkeit der JobRad Gruppe weiter zu stärken
6. Du unterstützt das Team Group P&O bei anspruchsvollen People Business Partner Aufgaben
Das bringst du mit
7. Du hast ein (personal)wirtschaftliches, juristisches o.ä. Studium abgeschlossen oder hast vergleichbare praktische Erfahrungen gesammelt
8. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich P&O und bringst fundierte Kenntnisse zu aktuellen strategischen und operativen P&O-Themen mit
9. Du kannst mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen konstruktiv und effektiv zusammenarbeiten und hast Lust das JobRad-“Universum” kennenzulernen
10. Du denkst strategisch und ganzheitlich, bist geübt im Stakeholder Management und beim Initiieren und Leiten von komplexen People Projekten
11. Du arbeitest eng vernetzt und integrativ, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
12. Du fühlst dich in einer digitalen und hybriden Arbeitswelt wohl
13. Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten dir
14. Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist
15. Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
16. Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
17. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
18. Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
19. Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
20. Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
21. Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebot von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
22. Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
23. Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad
Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.
Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 50-100%
Deine Ansprechperson:
24. Martha Lübke