Stellenangebot
[](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Portfoliomanager Energiehandel
(m/w/d)
Warum wir?
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien bei der
Pfalzwerke-Gruppe!
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung unserer
Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der erzeugten Energie –
wir managen, was es zu managen gibt und bündeln dabei auch
Aufgaben wie Marktkommunikation, Energiebeschaffung und
Portfoliomanagement. Alles aus einer Hand, effizient und absolut
immer am Puls der Zeit.
Vielseitige Aufgaben
*
*Handel und Beschaffung von Strom, Gas, CO2* am
Großhandelsmarkt
*
Entwicklung von
*Marktszenarien zur Bewertung von Handelsportfolios und
Hedgingstrategien*
* Verhandeln und Abschließen von *Handelstransaktionen*
*
*Beratung des eigenen Vertriebes bzw. beschaffungsnaher
Kunden*
im Hinblick auf die Marktgegebenheiten
Unsere Anforderungen
*
Abgeschlossenes *Bachelor-Studium* mit Schwerpunkt
*Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.*
*
*Mehrjährige Berufserfahrung* im
*Commodity-Handel, bevorzugt im Energiehandel* (insbesondere
im *Kurzfristhandel*)
*
Mindestens *einjährige Erfahrung* im Umgang mit
*digitalen Handelssystemen wie z. B. Algotradern* oder im
Umgang mit *Datenbankabfragen* und
*Programmiersprachen wie Python*
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
*
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
*
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
*
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
*
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher
wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer
Unternehmensgruppe prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe
mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Hinweis:*
*Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht
vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten
durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.*
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die
erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)
*online* einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht
berücksichtigen.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich
werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von
Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.
*Kontakt*
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Florian Karl
[http://www.pfalzwerke-netz.de](https://www.pfalzwerke-netz.de)
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8530128&src=360)
*Florian Karl*
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8530128&src=360)