Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin als: Senior Commercial Excellence & Coordination Manager (m/w/d) - Secondment 01.09.2025 bis 31.08.2026 Die Position „Senior Commercial Excellence Manager" ist als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Vertrieb und dem kommerziellen Vyndaqel-Führungsteam angesiedelt. Sie spielt eine entscheidende Rolle für die Wachstumsstrategie und strategische Weiterentwicklung eines der wichtigsten und dynamischsten Produkte im Portfolio von Pfizer Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Implementierung datenbasierter Vertriebs- und Marketingstrategien sowie auf der aktiven Mitgestaltung eines differenzierten Go-To-Market-Modells mit Fokus auf Microteam-Strukturen, skalierter Patientenidentifikation und Key Account-Hypercare. Ziel ist es, die Erreichung der Wachstumsziele von Vyndaqel sicherzustellen, die kommerzielle Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern und strategische Chancen konsequent zu nutzen. Darüber hinaus ist die Rolle integraler Bestandteil bei der Abstimmung und Weiterentwicklung von Marketing- und Sales-Aktivitäten innerhalb des Leadership Teams. Die Position ermöglicht dabei einen tiefen Einblick in alle Phasen der Markenführung – von der finanziellen Planung über strategisch-taktische Fragestellungen bis hin zur operativen Umsetzung im Vertrieb. Das erwartet Sie: Strategische Analyse & Planung Entwicklung und Implementierung datenbasierter Marketing- und Sales Excellence Initiativen zur nachhaltigen Steigerung der kommerziellen Leistungsfähigkeit, mit Fokus auf die Stärkung unserer subnationalen Microteams Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das kommerzielle Führungsteam, insbesondere auf Basis sub-nationaler Daten und zur Ressourcenallokation. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung strategischer Empfehlungen für Marketing & Sales. Unterstützung bei der kommerziellen Planung (z. B. LRF, OP, Business Cases, Performance & Business Reviews) Performance Management & Reporting Priorisierung und Kontextualisierung der relevanten KPIs für strategische Fragestellungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Reportings zur Fortschrittsanalyse, Erfolgsmessung und Steuerung von Wachstumsinitiativen. Erstellung bedarfsorientierter Dashboards (z. B. Umsatzanalysen, Kundeninteraktionen, Frequenzen, Gebietsanalysen) zur gezielten Steuerung von Marketing- und Außendienstaktivitäten. Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Director, Sales Director, Microteam Liaison Manager:innen, Regionalleiter:innen, HSPs sowie der Medizin zur Entwicklung kundenzentrierter Maßnahmen. Unterstützung des Sales Directors und der Microteam Liaison Manager beim Performance-Management der Microteams durch Bereitstellung geeigneter Daten, Prozesse und Governance. Proaktive Abstimmung mit dem IIS-Team, Commercial Operations und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer integrierten Umsetzung und Beschaffung relevanter Daten. Strukturierte Aufbereitung von Feedback aus dem Außendienst und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing und Vertrieb. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschaftswissenschaften erforderlich Mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie, bevorzugt in den Bereichen Commercial, Finance, Data Science oder Consulting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie umfangreiche Praxis-Erfahrung im Bereich Data Analytics Teamfähigkeit, Freude am lateralen Führen und Kooperation mit unterschiedlichen Abteilungen Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, der Analyse, methodischen Arbeiten und in der Koordinierung sowie Priorisierung Erfahrung in der Kommunikation mit dem Country Management und Verständnis der Bedarfe für eine strategische Entscheidungsfindung mit begrenzten Informationen Positive „can-do“-Einstellung, intrinsische Motivation, proaktiv Englisch und Deutsch: fließend in Wort und Schrift Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy. Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Excellence : Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Equity : Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen engagieren. Joy : Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhältst Du bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter : Arbeiten bei Pfizer Deutschland Work Location Assignment: On Premise „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Marketing and Market Research