Leiter Komposit - Personenschaden
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 869828/1
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Über das Unternehmen
1. Für eine etablierte, unabhängige Versicherungsgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines Teams im Bereich Komposit mit Fokus auf Personenschaden. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Fachlichkeit, Qualität und Weiterentwicklung Ihres 15-köpfigen Teams sowie für die nachhaltige Gestaltung der Schadenprozesse
Aufgaben
2. Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich Komposit Personenschaden
3. Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Personenschäden in den Sparten allgemeine Haftpflicht, Kfz-Haftpflicht sowie private Unfallversicherung
4. Steuerung des Tagesgeschäfts einschließlich Ressourcenplanung und Priorisierung komplexer Schadenfälle
5. Beurteilung von Erfolgsaussichten in streitigen Schadenfällen sowie Entscheidung über die Einleitung gerichtlicher Schritte
6. Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und IT-gestützten Schadenmanagementsystemen
7. Fachliche Begleitung und Wissensvermittlung durch Schulungen für Mitarbeitende und interne Schnittstellen
8. Systematische Förderung, Entwicklung und Bewertung der Teammitglieder inklusive Mitwirkung bei Personalplanung, Auswahlprozessen und Vergütungsentscheidungen
Profil
9. Abgeschlossenes fachrelevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Relevante Berufserfahrung im Bereich Komposit, idealerweise mit Fokus auf Regulierung von Personenschäden
11. Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
12. Juristisches Grundverständnis für eine rechtssichere Analytik
13. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
15. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Präsentationen
16. Überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie natürliche Durchsetzungsstärke
Benefits
17. Ein stabiles, modernes Unternehmensumfeld mit Entscheidungsfreiheit und kurzen Wegen
18. Großzügige Urlaubstage (31 Tage) sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Mehrarbeit
19. Home Office bis zu 2 Tage nach der Einarbeitung möglich
20. Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich)
21. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
22. Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung
23. Gesundheits- und Sportangebote
24. Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage
25. Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Gehaltsinformationen
26. Je nach Erfahrungshintergrund liegt das Gehaltspaket zwischen - EUR