Deine RolleSicherst du die fachliche Führung und Organisation eines Filialteams von 20 bis 40 Mitarbeitern? Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die aus Mitarbeitern ein Team macht und aus Leidenschaft für Zahlen einen Vorteil.Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Betriebsabläufe. Deine Aufgaben reichen von der Disposition und Inventur über die Verwaltung in Abwesenheit des Filialleiters bis hin zur Umsetzung unserer Konzepte auf der Filiale.Ihre AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Zutrauen, Vielfalt und Transparenz sind unsere Werte. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die dich motiviert und fördert.