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Stellv. pflegedienstleitung (m/w/d) senioren-zentrum st. martin

Marzling
Vitalis
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Servus! Wir suchen Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Senioren-Zentrum St. Martin in Marzling


Wir bieten Ihnen:

* Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien (z.B. Willkommensprämie), Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
* Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
* Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
* Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
* Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag


Ihre Aufgaben:

* Führung mit Herz & Kompetenz: Sie unterstützen die PDL bei der fachlichen Leitung des Pflegebereiches und bei der Personalplanung
* Gemeinsam für Qualität: In enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten stellen Sie sicher, dass alle Pflegeprozesse reibungslos laufen und die Qualität stets hoch bleibt.
* Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell.
* Teamgeist leben: Sie unterstützen Ihre Kollegen, geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und sorgen Sie dafür, dass jeder im Team sich weiterentwickeln kann.
* Planung & Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Erstellung individueller Pflegepläne und für die präzise Dokumentation aller Maßnahmen.


Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder als stv. Pflegedienstleitung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Digitale Kompetenz: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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