Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Employee Engagement/Experience Team in München oder Frankfurt am Main:
Senior Consultant - Employee Surveys (m/w/d)
Für unseren Bereich „Employee Experience“ bei Mercer suchen wir für unsere Standorte in Frankfurt/München/ Stuttgart erfahrene Senior Consultants, um unser Team in der DACH-Region zu erweitern. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Arbeitswelt ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu gestalten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung von EX-Initiativen. Wir arbeiten mit internationalen Unternehmen, innovativen Methoden und marktführenden Technologien. Wenn du über Expertise im Bereich „Employee Experience“ sowie Freude an der Beratung verfügst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das macht die Position aus:
1. Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich Employee Experience & Engagement (Mitarbeiter- & Pulsbefragungen, Engagement Beratung, Personal & Organisationsentwicklung) für internationale Unternehmen in der DACH-Region. Erfahrung im Umgang mit EX-Plattformen (z. B. Qualtrics) und in der Interpretation komplexer Daten.
2. Beratung der Kund:innen, Entwicklung und Ausbau der Beziehungen sowie Aufbau eines neuen Kund:innenstamms
3. Qualitative und quantitative Datenanalyse und Präsentation der Ergebnisse
4. Marketing, Sales Aktivitäten, ggf. Thought Leadership Entwicklung
Das macht Dich aus:
5. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engagement oder Talent (Beratung oder in-house)
6. Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
7. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
8. Teamfähigkeit, professionelles und sicheres Auftreten
9. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
Das sind Deine Benefits:
10. Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
11. Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
12. Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
13. Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen etc.
14. Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen