Senior Supply Chain Planning Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Großraum Münster / Bielefeld Startdatum: sofort Referenznummer: 870552/1
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Über das Unternehmen
1. Ein international tätiges Unternehmen im regulierten Industrieumfeld entwickelt seine End-to-End-Planungsprozesse gezielt weiter, um eine stabile, effiziente und digital unterstützte Supply Chain sicherzustellen. In einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und engen Schnittstellen zwischen Produktion, Planung, IT und Management steht die nachhaltige Weiterentwicklung integrierter Planungsstrukturen und die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Fokus
Aufgaben
2. Gesamtverantwortung für Planning-Initiativen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung im Tagesgeschäft
3. Analyse und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen sowie der zugehörigen Systemlandschaft; Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen und Ableitung konkreter Projekte
4. Bewertung der bestehenden Planungssystemlandschaft sowie Erarbeitung fundierter Empfehlungen zur Weiterentwicklung oder zu einem möglichen Systemwechsel
5. Leitung der Auswahl, Einführung und Implementierung eines integrierten Planungssystems – von der Anforderungsdefinition über Systemauswahl, Testing und Rollout bis zur Go-Live-Begleitung und Stabilisierung
6. Eigenständige Projektleitung von Planungsprojekten mit strukturierter und zielorientierter Steuerung; Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Planung, IT sowie internen und externen Implementierungspartner
7. Sicherstellung integrierter End-to-End-Planungsabläufe und Definition klarer Schnittstellen zwischen Planung, Logistik, Produktion, Einkauf, Finance, Vertrieb und IT
8. Etablierung von Standards, Methoden und Governance-Strukturen für eine effiziente und transparente Planung
9. Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen inklusive Kommunikation, Schulungen und Befähigung von Mitarbeitenden und Key Usern
10. Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines strukturierten S&OP-Prozesses inklusive Governance, Entscheidungslogik und Eskalationsmechanismen
Profil
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
12. Fundierte Erfahrung in der Planung von Supply-Chain-Prozessen, idealerweise in komplexen und integrierten Organisationsstrukturen
13. Ausgeprägte Projekt- und Change-Management-Kompetenz sowie sichere Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management
14. End-to-End-Denken sowie eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu verbessern
15. Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation, auch in anspruchsvollen Transformations- und Veränderungssituationen
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
17. Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
18. Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
19. Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
20. Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
21. Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
22. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
23. Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
24. Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Gehaltsinformationen
25. Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung