* Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
* Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
* Jobrad-Angebot
* freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
* Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
* Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage
* Du bist Ausbilder*in der bis zu 10 Auszubildenden im Bereich Hauswirtschaft in der Region.
* Vor Ort wirst Du dabei von zuständigen Fachkräften aus dem Personal der Jugendherbergen unterstützt.
* Du planst und organisierst die Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft in der Region
* Du pflegst den Austausch und die Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren rund um das Thema Ausbildung, insbesondere mit der Ausbildungskoordinatorin, weiteren regionalen Ausbilder*innen, den Leitungen der Jugendherbergen und zuständigen Fachkräften vor Ort.
* Du stellst die Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne, sowie aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, und Richtlinien sicher.
* Du unterstützt die Organisation und Durchführung von Jobmessen und Internetauftritten.
* Du stellst eine kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sicher und treibst die Projektarbeit voran.
* Du unterstützt die Ausbildungskoordinatorin in der Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für alle ausbildungsrelevanten Inhalte.
* Du unterstützt die Organisation und Betreuung von zentralen Trainingsmaßnahmen, Workshops und Events für unsere Auszubildenden.
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in
* Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ausbildung
* Gute Kenntnisse in allen Fragestellungen rund um das Thema Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
* Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz
* Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
* Du begreifst eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeitenden als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg
* Du besitzt Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Ausbildungsprozessen
Dienstsitz ist eine Jugendherberge dieser Region.