Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Mitarbeit in einem erfahrenen, kollegialen und multiprofessionellen Team
* Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Planbare freie Tage durch einen Rahmendienstplan, nur jedes 3. Wochenende Dienstwochenende
* Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
* Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
* Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung
* Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Vergünstigtes Jobticket
* Lebensarbeitszeitkonto
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
* Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnenden
* Betreuung von Seniorinnen und Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz unter Berücksichtigung fachwissenschaftlicher Erkenntnisse, insbesondere im Bereich dementieller Erkrankungen
* Orientierung an den individuellen Bedürfnissen der Bewohnenden
* Planung, Durchführung und Begleitung von Freizeitangeboten (z. B. Singen, Musizieren, Basteln, Spielen, Gedächtnistraining, Gottesdienstbesuche)
* Unterstützung bei der Biografiearbeit
* Führen offener Gespräche über Leben, Alltag und Sorgen
* Mitwirkung bei verschiedenen therapeutischen Verfahren
* Beobachtung des Gesundheitszustands und Verhaltens der Bewohnenden sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI
* Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge körperlicher, demenzieller oder psychischer Erkrankungen sowie geistiger Behinderungen
* Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung einzelner oder mehrerer Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
* Psychische Stabilität sowie die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns und zur Abgrenzung
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
* Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
* Empathie- und Beziehungsfähigkeit
* Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation
* Phantasie, Kreativität und Flexibilität
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Ansprechperson:
Monika Hüweler
Sozialer Dienst
Telefon: 02557/9363-16