Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen das Anlegen und Verwalten verschiedenster Baugeräte im EDV-Programm gemäß BGL und stellen sicher, dass alle Geräte korrekt erfasst sind.
2. Sie buchen die Geräte auf die entsprechenden Kostenstellen und sorgen für eine ordnungsgemäße Abrechnung der Geräte zum Monatsende im EDV-Programm.
3. Sie überwachen die Prüffristen der Baugeräte und stellen sicher, dass alle Geräte fristgerecht geprüft werden.
4. Sie arbeiten Prüfdokumente in das EDV-Programm ein und gewährleisten so eine lückenlose Dokumentation.
5. Sie erstellen und pflegen diverse Listen (z.B. für Tankdaten, Schweisser) und halten diese stets auf dem neuesten Stand.
6. Sie sind verantwortlich für die Ausgabe von Geräten und Werkzeugen aus dem Lager sowie dem Bauhof und stellen sicher, dass diese effizient bereitgestellt werden.
7. Sie überwachen den Lagerbestand und lösen bei Bedarf Bestellungen aus, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit der benötigten Geräte und Materialien sicherzustellen.
8. Sie unterstützen und vertreten den Werkstattmeister und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der Werkstattprozesse bei.
9. Sie sind aktiv am Ab- und Beladen diverser Fahrzeuge beteiligt und stellen sicher, dass alle Materialien sicher transportiert werden.
10. Sie nehmen angelieferte Ware entgegen und überprüfen den Wareneingang, um eine korrekte Lieferung sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
11. Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Baugeräteverwaltung oder Werkstattlogistik und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.
12. Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen und haben Erfahrung in der Gerätebuchung und -abrechnung.
13. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick.
14. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
15. Ein hohes Maß an Genauigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.