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Systems engineer (m/w/d) - militärische kommunikationssysteme/flugfunk

München
ACONEXT Stuttgart GmbH
Systems Engineer
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

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Anna Bleicher
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Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Systems Engineer (m/w/d) – Militärische Kommunikationssysteme/Flugfunk


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Spezifikation und Design von Funk- Kommunikationssystemen im militärischen Bereich unter Berücksichtigung von Funktionsketten, Anwendungsfällen und Schnittstellen
* Erfassung und Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Systemlösungen
* Modellbasiertes Systems Engineering (SysML) inklusive Erstellung von Architekturen, Testfällen und Verifizierungs-/Validierungsstrategien
* Planung und Durchführung von Verifizierungs-, Validierungs- und Abnahmestrategien in Abstimmung mit Kunden
* Technische Mitwirkung bei Angeboten, Kundenverhandlungen und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Projektmanagement, F&E)


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Informatik oder Mechatronik
* Nachgewiesene Erfahrung im modellbasierten Systems Engineering (SysML) – Must-Have
* Kenntnisse über Anwendungsfälle und Funktionsketten in militärischen (Funk-) und Kommunikationssystemen – Must-Have
* Erfahrung mit Tools für Anforderungsmanagement (z. B. JAMA, DOORS) und modellbasiertem Systems Engineering/Testing (z. B. CAMEO, EA)
* Bereitschaft, Verantwortung in multidisziplinären Teams zu übernehmen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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