Aufgaben und Verantwortung
Führen Sie die Möbelabteilung erfolgreich voran. Die Leitung Ihrer Abteilung erfolgt personell, organisatorisch und kaufmännisch.
* Leiten Sie Ihre Abteilung.
* Ausbilden Sie neue und vorhandene Mitarbeiter/-innen und setzen Sie sich dafür ein, dass vereinbartere Umsatz- und Kalkulationsziele erreicht werden.
Anforderungen an den Bewerber
* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb.
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Vorteile der Stelle
* Schrittweise Karriereförderung.
* Möglichkeit zum Lernen und Wachstum innerhalb des Unternehmens.